Диплом Аттестация персонала уникальность 54%

Уникальность работы - 54%
Содержание

ВВЕДЕНИЕ4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА7
1.1. Сущность аттестации персонала и критерии ее оценки7
1.2. Традиционные и нетрадиционные методы аттестации персонала12
1.3. Организация аттестации сотрудников18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «УГСМ»23
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «УГСМ»23
2.2. Анализ состава и структуры персонала ООО «УГСМ»30
2.3. Организация системы аттестации на предприятии ООО «УГСМ»37
2.4. Оценка эффективности, применяемой системы аттестации ООО «УГСМ»50
ГЛАВА 3. ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО «УГСМ»56
3.1. Разработка мероприятий по оптимизации системы аттестации в ООО «УГСМ»56
3.2. Расчет эффективности предложенных мероприятий64
Заключение68
Список литературы72
Приложения76

С приложениями.Уникальность работы - 54%